Статут

                Врз  основа на член 89 и член 97 од Законот за средно образование („Службен весник на Република Северна Македонија“ бр. 44/1995, 24/1996, 34/1996, 35/1997, 82/1999, 29/2002, 40/2003, 42/2003, 67/2004, 55/2005, 113/2005, 35/2006, 30/2007, 49/2007, 81/2008, 92/2008, 33/2010, 116/2010, 156/2010, 18/2011, 42/2011, 51/2011, 6/2012, 100/2012, 24/2013, 41/2014, 116/2014, 135/2014, 10/2015, 98/2015 и 145/2015 УСТАВЕН ЗАКОН ЗА СПРОВЕДУВАЊЕ НА АМАНДМАНИТЕ ОД XXXIII ДО XXXVI НА УСТАВОТ НА РЕПУБЛИКА  МАКЕДОНИЈА(Сл.весник на Р. Македонија, бр.6/2019 година) Училишниот одбор на   Средното  општинско    училиште  „ЃОРЧЕ ПЕТРОВ” – Прилеп на седницата одржана на ден 10.08.2020  година, донесе

С  Т  А  Т  У  Т

НА   СРЕДНОТО  ОПШТИНСКО   УЧИЛИШТЕ

„ЃОРЧЕ ПЕТРОВ” – ПРИЛЕП

1. ОСНОВНИ ОДРЕДБИ

Член 1

            Со овој Статут во средното општинско   училиште „Ѓорче Петров” – Прилеп (во понатамошниот текст училиштето) се уредува: фирмата и седиштето, застапувањето на училиштето, управувањето и раководењето, организационата поставеност, воспитно-образовната работа, учениците, наставниците, финансирањето, одбраната и други прашања од работењето на училиштето.

Член 2

            Одделни прашања што се уредени со овој Статут  може поблиску да се уредат со правилници, одлуки и други акти.

Член 3

            Називот на училиштето му е:  Средно општинско училиште  – „Ѓорче Петров” – Прилеп.

            Седиштето на училиштето е во Прилеп, ул. Октомвриска 2ж

            Скратен назив е  СОУ „Ѓорче Петров” – Прилеп.

Член 4

Училиштето е основано со интеграција на техничкото – дрвопреработувачко училиште „Трајко Бошкоски Тарцан” и индустриското училиште „Илија Игески Цветан”, со акт бр. 02-2060/1 од 08/07/1983г.  

Член 5

            Училиштето во правниот промет со трети лица за своите обврски одговара со сите средства со кои располага и кои се користи – целосна одговорност.

Член 6

            Печатот на училиштето го содржи името на Република Северна Македонија, називот и седиштето на училиштето и е во облик на круг со пречник од 32 мм, а во средината е грбот на Република Северна Македонија…

            Штембилот е во правоаголна форма со ист текст како и печатот со тоа што се остава место за дата и бројот на предметот.

Член 7

            Со печатот и штембилот располага и го употребува лице овластено од директорот.

Член 8

            Основната дејност на училиштето е воспитно – образовна на ученици од  стручно образование  со тригодишно и четиригодишно образование  во Геолошко-рударска, Текстилно-кожарска, Лични услуги, Здравствена и Дрвопреработувачка струка. Училиштето може да има и други дејности утврдени со акт на Училишниот одбор и регистрирани во надлежниот суд.

Член 9

            Воспитно-образовната дејност во училиштето се изведува на македонски јазик и кирилично писмо.

II. ЗАСТАПУВАЊЕ И ПРЕТСТАВУВАЊЕ НА УЧИЛИШТЕТО

Член 10

            Училиштето го застапува и претставува директорот на училиштето.

            Во случај на отсуство на директорот  училиштето го застапува односно претставува лице кое ќе го определи директорот.

Член 11

            Директорот како застапник е овластен во име на училиштето да склучува договори и врши други правни дејствија, како и да го застапува училиштето пред судови и други органи, организации и институции.

Член 12

            Директорот во рамките на своите надлежности може да овласти друго лице за преземање одредени правни дејствија.

Член 13

            Назначување на лица со посебни овластувања и одговорности со решение врши директорот на училиштето врз основа на систематизацијата на работни места.

Член 14

            Овластувањата на директорот утврдени со овој Статут се запишуваат во судски регистар.

III. ВОСПИТНО  –  ОБРАЗОВНА РАБОТА ВО УЧИЛИШТЕТО

Член 15

            Воспитно  –  образовната работа во училиштето опфаќа:

• теоретска настава;
• практична настава
• феријална пракса;
• професионална пракса
• додатна, дополнителна и подготвителна настава;
• проектни активности – менторска работа со ученици
• слободни активности на учениците;

Член 16

            Наставните предмети по години и неделниот број на часови за изведување на настава по предмети училиштето ги реализира согласно наставниот план.

            Воспитно-образовните содржини на наставните предмети и другите облици на воспитно-образовната дејност се реализираат со постојните наставни програми.

Член 17

            Во училиштето се организира:

• додатна настава за ученици кои покажуваат исклучителен успех во совладување на програмските содржини и покажуваат интерес за продлабочување на знаењето во одредено подрачје односно предмет.
• дополнителна настава за учениците кои заостануваат во совладувањето на програмските содржини по поедини предмети.
• подготвителна настава за ученици кои се упатени на поправен испит и испит на годината.
• консултативна настава кои стекнуваат образование по редовен или вонреден пат како и за учениците кои полагаат завршен испит.

Член 18

            Слободните ученички активности кои се дел од годишната програма за работа на Училиштето, се организираат:

• за развивање на самостојност во работата и инвентивните способности и задоволување на интересите и желбите на учениците од областа на науката, техниката, културата и физичката култура.

            Во рамките на овие активности училиштето посебно се грижи и го поттикнува организирањето на приредби и претстави, излети, спортски натпревари, предавања, курсеви, семинари, посета на саеми, зимувања, летувања, екскурзии, летни кампови и друго.

Член 19

            Работата на училиштето во текот на учебната година се уредува со Годишната програма.

            Годишната програма за работа на училиштето ја утврдува  Училишниот одбор на предлог на наставничкиот совет  најдоцна до  15 септември од тековната учебна година.  

Член 20

            Воспитно – образовната дејност во училиштето се организира и изведува во паралелки, групи и индивидуално.

            Бројот на учениците во паралелките не може да биде помал од 25 и поголем од 34 ученици.

Член 21

            Воспитно – образовната работа во училиштето се остварува во учебни години.

            Учебната година по правило почнува на 1 септември, а завршува на 31 август наредната година и истата се организира во согласност со календарот  за работа донесен од Министерот за образование и наука (во натамошниот текст Министерот.

Член 22

            Воспитно – образовната работа во училиштето не смее да се прекинува во текот на наставната година, освен за вонредни состојби (природни непогоди, епидемии и друго) за што решава основачот, а во согласност со Министерството.

Член 23

            Во училиштето настава не се изведува за време на ученичките одмори ;

На 2-ри Април – патронен ден на училиштето; . на  24 Мај  Денот на Свети Кирил и Методиј во училиштето се организираат културни, спортски и други манифестации и во тие  не се изведува настава.

            Во деновите кога се изведуваат ученичките екскурзии и на ,,21-ви Март,, денот на пролетта и екологијата не се изведува редовна настава туку се реализираат активности по посебни програми.

            Настава во училиштето не се изведува на државните празници и другите празници утврдени со закон.

Член 24

            Наставниот час во училиштето трае 45 минути, а часот по практична настава и вежби  во претпријатија, установи и дуќани, по правило трае 60  минути.

Член 25

            Во наставата се применуваат учебници одобрени од Министерот.

Член 26

            Наставата во училиштето се одвива во рамките на петтодневна работна недела.

            Во зависност од бројот на паралелките наставата во Училиштето се одвива во една или две смени.

            Претпладневната смена започнува во 7:30 часот и завршува во 13:30 часот, а попладневната смена започнува во 13:30 часот и завршува во 19:30  часот

                                                                      Член 27

            Работата во училиштето се одвива по куќен ред кој го утврдува Училишниот одбор  на Училиштето.

            Куќниот ред содржи одредби  за:

• работното време за изведување на наставата:
• работното време на другите служби во училиштето;
• редот за влегување во училишната зграда на работниците, учениците и надворешните лица;
• престојување на учениците и работниците во училишната зграда:
• одржување на редот:
• изнесување и внесување на материјали од и во Училиштето и слично.

IV.УЧЕНИЦИ

Член 28

            Во училиштето се запишуваат редовни и вонредни ученици кои завршиле основно образование.

            По завршувањето на последната година на  ТРИГОДИШНО СТРУЧНО И ЧЕТИРИ ГОДИШНО СТРУЧНО  образование учениците полагаат  завршен испит или матура според утврдени програми. 

Член 29

            Статус на редовен или вонреден ученик се стекнува со запишување во училиштето.

            Вонреден ученик може да биде лице кое исполнува еден од условите:

• да е постар од 17 години;
• да е на боледување подолг период
• да е во работен однос;
• да го изгубил статусот на редовен ученик.

Член 30

            Запишувањето на редовни ученици се врши по пат на конкурс, кој го објавува Министерството во средствата за јавно информирање.

            Во прва година во училиштето како редовен ученик може да се запише лице кое не е постаро од 17 години.

            Поблиски услови и критериуми за запишување на ученици се уредуваат со конкурсот.

Член 31

            Предлог план  за запишување на ученици во прва година донесува Наставничкиот Совет на училиштето.

На објавената ранг-листата за прием на ученици за прва година   учениците и нивните родители односно старатели во рок од 24 часа  од соопштувањето на истата можат да поднесат  приговор до Училишната комисија . 

Училишната комисија решава по приговорот во рок од 3  дена од приемот на приговорот.

            Решението по приговорот е конечно.

Член 32

            Запишувањето на учениците во втора, трета и четврта година на образование се врши со одлука на наставничкиот совет на Училиштето.

Член 33

            Статусот на редовен ученик во училиштето престанува ако ученикот:

• го завршил средното образование;
• не се запише во роковите што се определени со конкурсот;
• НЕОПРАВДАНО НЕ ЈА ПОСЕТУВА НАСТАВАТА КОНТИНУИРАНО 25 НАСТАВНИ ДЕНА во ТЕКОТ НА НАСТАВНАТА ГОДИНА
• се испише;
• е на издржување казна затвор во траење подолга од 6 месеци;
• два пати повторува во текот на образованието;
• се отстрани од училиштето.

Член 34

            Учениците се оценуваат по наставните предмети што ги изучуваат со оценките : одличен (5), многу добар (4), добар (3), доволен (2) и недоволен (1).

            Сите оценки се преодни освен оценката недоволен ( 1 )

Член 35

            Општиот успех на учениците се утврдува врз основа на годишните оценки од сите задолжителни предмети на крајот на годината , а за учениците упатени на поправен испит по завршувањето на поправните испити.

Член 36

            Ако ученикот не е задоволен со некои од годишните оценки што му се соопштени, во рок од три дена од соопштувањето има право да поднесе приговор до Наставничкиот совет на училиштето.

            Наставничкиот совет може да одлучи оценката да ја потврди, да ја измени или да организира повторно проверување на знаењето на ученикот.

            Доколку се организира повторно проверување на знаењето на ученикот, директорот формира комисија, во која по правило влегува раководителот на паралелката и два наставници од соодветниот предмет.

Член 37

            Учениците кои по завршувањето на учебната година имаат три и повеќе негативни оценки не ја завршуваат годината.

            Годината не ја завршуваат и учениците кои на поправниот испит на вториот испитен рок добиле негативна оценка или неоправдано не се јавиле на поправниот испит. Тие ученици имаат право повторно да се запишат во истата година. Ученикот може да повторува два пати во текот на средното образование.

            Ученикот кој во последната година од образованието на крајот од учебната година има најмногу две негативни оценки може да ги полага поправните испити и по вториот испитен рок  КАКО ВОНРЕДЕН  УЧЕНИК.

Член 38

            Ученикот кој по завршувањето на годината има до две негативни оценки се упатува на поправен испит.

            На учениците за полагање на поправните испити училиштето организира подготвителна настава.

            Учениците имаат право поправниот испит да го полагаат два пати, по еднаш во двата испитни рока (јуни и август).

Член 39

            Поведението на учениците се оценува со : примерно, добро и незадоволително.

Член 40

Со примерно поведение се оценува ученик кој ги исполнува условите :

• редовно ја посетува наставата;
• го почитува кодексот на однесување на учениците;
• нема повеќе од 10 неоправдани изостаноци

            Со добро поведение се оценува ученик кој нередовно ја посетува наставата и исполнува еден од условите:

• има направено од 11 до 15 неоправдани изостаноци;
• има направено други повреди на должностите поради кои му е изречена писмена опомена од советот на паралелката или директорот;

            Со незадоволително поведение се оценува ученик кој нередовно ја посетува наставата и исполнува еден од условите:

• има направено од 16 до 25  неоправдани изостаноци;
• покажува недоволен успех по повеќе од пет наставни предмети во текот на наставната година;
• има направено потешка повреда на должноста и му е изречена педагошката мерка од Наставничкиот совет на училиштето.

Член 41

            Телесното казнување и психичкото малтретирање на ученикот е забрането.

Член 42

            Ученикот кој во текот на образованието во училиштето се истакнува со способности, знаења, работни навики и има одличен успех може побрзо да напредува односно да заврши две години во текот на една учебна година, согласно прописот донесен од Министерот.

Член 43

            Ученикот кој од оправдани причини  не ја следел наставата 200 часа од предвидениот број на часови и нема елементи за изведување на годишна оценка, полага испит на годината.

            Оправданоста на причините ја оценува Наставничкиот совет на училиштето.

            Ученикот кој во текот на наставната година направил вкупно најмалку една  третина оправдани и неоправдани изостаноци од фондот наставни часови од одредени предмети утврдени со наставниот план полага испит на годината по тие предмети.

Член 44

            Учениците во училиштето кои покажуваат одличен успех и што се истакнуваат со своите способности, знаења, работни навики  и поведение можат да бидат пофалувани односно наградувани.

Член 45

            Пофалбите и наградите им се доделуваат на учениците за:

• примерно и совесно учење, залагање во работата и постигнатите резултати;
• залагање и успех во слободните ученички активности и активности во културно-научниот и спортскиот живот на училиштето и надвор од него;
• примерно поведение и редовност во наставата без направен неоправдан изостанок во текот на целата наставна година.

            Наградите што ги доделува Училишниот одбор и Наставничкиот совет може да бидат во книги, дипломи, билети за филмска, театарска претстава и други културно-уметнички и спортски приредби, бесплатен одмор во летувалиштата, бесплатно организирана екскурзија и друго.

Член 46

            Пофалбите што ги изрекуваат предметните наставници, класните раководители и советот на паралелките и годината се уснени.

            Пофалбите што ги изрекува наставничкиот совет, директорот  и училишниот одбор се во писмена форма.

Член 47

            За постигнат успех на учениците училиштето доделува дипломи и тоа:

• диплома за завршено средно образование и покажани исклучителни резултати и проширени и продлабочени знаења од областа на науката, уметноста и други видови дејност на талентирани ученици и
• диплома за завршено средно образование со континуиран одличен успех.

            Дипломата од став 1 алинеја 1 на овој член се доделува на ученици кои учествуваат на ученички натпревари, олимпијади и слични манифестации од државен и меѓународен карактер.

            Дипломата од став 1 алинеја 2 на овој член, се доделува на ученици кои покажуваат интерес и резултати во усвојувањето на знаењата по сите наставни предмети и во активностите во другите видови воспитно-образовна дејност на училиштето или надвор од него.

                                                            Член 48

Поблиски прописи за начинот и постапката за доделување дипломи и за обрасците донесува Министерот .

Член  49

            Заради повреда на должностите и неисполнување на обврските за ученикот можат да се применат педагошките мерки: 

• писмена опомена,
• опомена пред отстранување и
• отстранување од училиштето.

            Писмената опомена на ученикот ја изрекува раководителот на паралелката наставничкиот совет на паралелката или директорот.

            Опомената пред отстранување и отстранувањето ги изрекува Наставничкиот совет на училиштето.

            Педагошките мерки од став 1 на овој член се изрекуваат на начин и постапка спроведена согласно Упатството и други акти донесени од надлежни органи и овој статут.

Член 50

            Педагошките мерки се применуваат постапно.

            Ученикот кој неоправдано изостанал, 10 часа а претходно не му била изречена ниту една педагошка мерка, УСНО се опоменува од страна на раководителот на паралелката.

Член 51

            Педагошката мерка писмена опомена од член 50 став 1 се применува против ученик -ци на кои им е намалено поведението на добро и  заради:

• почесто задоцнување на наставата;
• неоправдано изостанување од училишните часови и другите облици на организирана  настава;
• колективно изостанување од училишните часови и други организациони облици на работа;
• нарушување и попречување на наставата или другите облици на образовната работа;
• однесување кое е штетно за угледот на училиштето;
• непримерно однесување со другите ученици во паралелката и училиштето;
• непримерен однос кон наставниците и кон другите вработени лица во училиштето;
• неодговорен однос кон училишниот имот
• не го почитуваат кодексот во училиштето;
• го нарушува училишниот ред
• не ја почитуваат забраната за пушење;
• ја оневозможуваат наставата со своето однесување во училиштето и надвор од него го нарушуваат угледот на училиштето;
• не присуствувале на час по одделен наставен предмет на група ученици или                  цела паралелка во која тој учествува.

Член 52

            Педагошката мерка опомена пред отстранување се применува против ученици на кои им е намалено поведението на незадоволително и:

• направиле повеќекратно повторување на повредите од   ЧЛЕН 51  ОД ОВОЈ Статут; и
• крадење или лажење во училиштето;
• доаѓање на училиште под дејство на алкохол или дрога;
• поседување и уживање на алкохол или дрога или алкохолизираност на ученикот во училиштето;
• уништување на училишниот имот и имотот на соучениците или вработените во училиштето;
• преправање на резултатите од писмените работи, фалсификување на потписот на родителот
• нелегално  искористување (пробивање) на тестови, писмени  задачи и сл;
• непочитување на соодветните правила  за заштита при изведување практична настава, професионална практика  и противпожарна заштита  во училиштето;
• внесување предмети и средства со кои се загрозува сигурноста на луѓето и имотот на училиштето;
• ЗАЧЕСТЕНИ повторувања  на БИЛО КОЈА ОД ПОВРЕДИТЕ од алинеја  1 до алинеја 9 на овој член.

Член 53

Потешки повреди за кои се изрекува педагошката мерка  – отстранување на ученици од училиштето се:

• тенденциозни потешки повреди на училишниот ред и нивно натамошно зголемување;
• психичко, физичко и полово насилство;
• насилно изразување на нетрпеливост кон другите во училиштето
• ( ученици, наставници  други вработени во училиштето);
• неоправдано изостанување од настава  над 25 часа во учебната година;
• намерно прекршување на правилата за заштита при изведување на практичната  настава, професионалната  практика  и заштитата од пожари;
• внесување во училиштето дрога, продажба на дрога  или наведување на други лица  кон уживање дрога поради што се загрозува животот  на другите ученици;
• фалсификување или уништување на педагошка евиденција и документација, дневникот за работа на паралелката, свидетелство, диплома, ученичка книшка, евидентни листови за успехот и други службени документи;
• употребување на    запаливи и експлозивни  и   други средства  со кои се загрозува сигурноста и животот на луѓето и имотот ;
• загрозување и повреда на личноста на учениците, наставниците, работниците и другите граѓани во и надвор од него;
• ЗАЧЕСТЕНИ  повторувања  на повредите од алинеја  1  до алинеја 9 од овој член.

Ученикот на кого му е изречна педагошка мерка – отстранување од училиштето може да се запише под еднакви услови во роковите кои важат за другите ученици во наредната учебна година во истото или во друго училиште.

                                                                        Член 54

Предлогот за поведување постапка за изрекување на педагошка мерка може да поднесе раководителот на паралелката, наставник  или друго лице кое работи во училиштето, родител или ученик.

            Постапката за изрекување педагошки мерки ја води раководителот на паралелката во соработка и  помош на стручните соработници.

            Раководителот на паралелката, во рамките на своите надлежности води писмена  документација за преземените педагошки мерки за спречување на повредите на должностите и неисполнување на обврските на ученикот.

            Во документацијата се содржат податоци за одржаните разговори со ученикот, родителот, стручниот соработник, писмени известувања на родителот, надлежни институции и сл.

Член 55

            Родителот односно старателот на ученикот треба да учествува при водењето на постапката за изрекување на педагошката мерка (да присуствува на закажаните средби со раководителот на паралелката, стручниот соработник, предметниот наставник или директорот на училиштето).

            Во случај на отсуство на родителот или негово недоаѓање на закажаните средби, раководителот на паралелката доставува препорачано известување (покана за разговор, закажан термин, цел на разговорот и сл.)

             ДОКОЛКУ родителот и на втората  уредно доставена покана не се јави во училиштето, тогаш раководителот на паралелката, односно наставничкиот совет  на училиштето ја изрекува педагошката мерка .

Член 56

            Изречената педагошка мерка  се образложува со цел да биде разбирлива и во писмена форма со правна поука  се доставува до ученикот и родителот односно старателот.

            Изречената педагошка мерка се внесува во педагошката документација на ученикот и во дневникот на паралелката.

Член 57

            Педагошките мерки се изрекуваат имајќи ги во предвид критериумите објективност, одмереност, праведно  и педагошки одговорно.

Член 58

            Педагошките мерки се изрекуваат индивидуално за секој ученик, со претходно согледување и анализирање на околностите кои довеле до потребата од нивно изрекување.

            При изрекувањето на педагошките мерки особено се земаат предвид :

• зрелоста на ученикот;
• побудите заради кои ја направил повредата;
• околностите во кои била направена повредата;
• размерите на можните последици;
• претходното однесување и поведение  на ученикот
• И ДРУГИ  ОКОЛНОСТИ  ЗНАЧАЈНИ ЗА ИЗРЕКУВАЊЕ  на мерките.

Наставничкиот совет на ученикот на кој му е изречена педагошка мерка  отстранување од училиштето, имајќи ги предвид околностите од став 1 на овој член, може да му  овозможи да ја посетува наставата  

Член 59

            Пред изрекување на педагошка мерка претходи разговор со  ученикот, родителот, односно старателот.

            Разговорот го води Комисија составена од: Раководителот на паралелката, наставник, стручен соработник од педагошко-психолошката служба на Училиштето, а по потреба и директорот, за  што се води записник.

Член 60

При изрекувањето на педагошката мерка не смее да се навредува личноста на ученикот.

Член  61

            Изречената педагошка мерка детално се образложува со цел истата да е наполно разбирлива за ученикот спрема кого се применува.

Член  62

            За изречената педагошка мерка се известува Ученикот и родителот односно старателот.

Член  63

Педагошките мерки се применуваат постапно.

Член 64

            Против Одлуката за изречена педагошка мерка:  опомена пред отстранување и против Одлуката за изречена педагошка мерка –  отстранување од училиштето, ученикот може да поднесе приговор до училишниот одбор во рок од 8 дена од денот на приемот на одлуката.

            Приговорот од став 1 на овој член ученикот може да го подготви сам или притоа да му помогнат наставниците и стручните соработници од училиштето.

            Училишниот одбор може педагошката мерка да ја потврди, измени или да ја укине.

            Одлуката по приговорот е конечна.

Член 65

            Педагошката мерка – отстранување од Училиштето се применува за учебна година во која е изречена.

            На ученикот може да му се изрече педагошка мерка отстранување од Училиштето во текот на целата учебна година.

Член 66

            Во случај кога во текот на учебната година  се утврди дека педагошката мерка ја постигнала својата цел, органот кој ја изрекол мерката може да отпочне постапка за нејзино укинување.

            Постапката за укинување на педагошката мерка отпочнува со усвојување заклучок на наставничкиот совет односно органот кој ја изрекол мерката.

            Педагошката мерка  која е укината се смета за неизречена.

            За укинување на педагошката мерка се известува  ученикот односно старателот.

Член 67

            Раководителот на паралелката, односно директорот на училиштето заради прекршување на постапките или други оправдани причини може да го спречи изрекувањето на педагошката мерка.

Член 68

            Доколку се утврди  грешка или пропуст при изрекувањето на педагошката мерка, органот кој ја изрекол истата  со писмена одлука истата ќе ја промени или укине а за тоа писмено се известува ученикот  и родителот односно старателот .

Член 69

            Секој изостанок од настава или друга ученичка активност ученикот мора да ја оправда.

            Оправдувањето може да го даде родител, старател или лекар.

            Родителите се должни при секое изостанување на ученикот да го известат  раководителот на паралелката  истиот ден, а по завршувањето на изостанувањето во рок од 3 дена  до раководителот на паралелката да достават писмен документ за изостанувањето.

Член  70

            Врз основа на оправдани причини изостаноците на учениците ги правда раководителот на паралелката.

            Изостанокот за 1 час по прибавено мислење од предметниот наставник го правда раководителот на паралелката.

            Изостанокот за еден ден го одобрува раководителот на паралелката.

            Изостанокот од настава до 5 учебни дена го одобрува директорот на училиштето, од 6 до 10 дена Советот на паралелката, а над 10 дена Наставничкиот совет на училиштето доколку таков изостанок е неопходен.

Член  71

            За неоправдани изостаноци од настава на ученикот му се изрекуваат педагошки мерки:

• до 10 часа- усмена опомена од раководителот на паралелката
• од 11 до 15  часа писмена опомена изрекува  класниот раководител на паралелката,
• од 16 до 25 часа – писмена опомена пред отстранување од Наставничкиот совет на училиштето
• над 25 часа – отстранување од училиштето од Наставнички совет на училиштето.

Член 72

            Оправдани причини односно случаи поради кои ученикот отсуствува од настава или друга училишна обврска се:

• болест на ученикот;
• смртен случај во семејството;
• невреме, елементарни непогоди и слично;
• посебно значајни лични или семејни причини;
• други причини за кои раководителот на паралелката ќе ја утврди оправданоста.

V. НАСТАВНИЦИ И СТРУЧНИ СОРАБОТНИЦИ

Член 73

            Воспитно – образовната работа во Училиштето, ја остваруваат наставниците и стручни соработници, кои ги исполнуваат општите и посебните услови, утврдени со Закон или акти на Министерството и  Колективен  договор. .

            Наставниците треба да имат завршено најмалку четири години соодветно високо образование согласно со нормативот за наставен кадар утврден во наставната програма и се има стекнато со најмалку 240 ЕКТС. Квалификациите со кои се стекнуваат наставниците за професијата наставник во основно и средно училиште припаѓаат на VI А ниво од Македонската рамка на квалификации и соодветствуваат на ниво VI од Европската рамка на високообразовни квалификации. – има положено стручен испит по истекот на приправничкиот стаж, – е државјанин на Република Северна Македонија, – го познава македонскиот јазик и неговото кирилско писмо и јазикот и писмото на кој ќе ја изведува наставата

            Училиштето е должно да организира проверка  на наставникот за владеење на јазикот од став 2 на овој член. Проверката  ја врши Комисија.

Член 74

            Комисијата за проверка на владеењето со македонскиот литературен јазик и кириличното писмо формирана од директорот е составена од 3 члена: 2 наставници по македонски јазик и стручниот соработник, во училиштето.

            Комисијата своето мислење го доставува до директорот на училиштето.

Член 75

            Изборот на наставници, стручни соработници и други работници по пат на јавен оглас го врши директорот на училиштето по предлог на Училиштниот одбор.

            Заснoвањето на работниот однос се врши во согласност со Законот з анаставниците и стручните соработници во основните и средните училишта, Законот за средно образование и Законот за работни односи.

Член 76

            Работното време на наставниците, по правило во прва смена започнува во 7:30 часот, а завршува 13:30 часот, во втора смена започнува во 13:30 часот, а завршува во  19.40 часот.  

            Работното време на стручните соработници по правило трае од 07:30 до 15:30 часот во првата смена и од 12:00 часот до 20:00 часот во втората смена. Наставниците и стручните соработници дневниот одмор го користат за време на одморите на учениците.

            Должината на годишниот одмор се утврдува согласно Законот за работни односи, Колективниот договор за средно образование и  нормативен акт на училиштето.

Член 77

            Наставникот и стручниот соработник кој за прв пат се вработува во јавно училиште е приправник. Приправничкиот стаж трае една година.

Член 78

            Приправникот  по завршувањето на приправничкиот стаж полага стручен испит.

            Стручниот испит се полага според утврдена програма пред стручна комисија образована од Министерството, а под услови и начин утврдени со пропис на Министерот.

Член 79

            Наставникот и стручниот соработник во училиштето во текот на својот работен век е должен перманентно стручно да се усовршува и  согласно прописот на Министерот.

Член  80

            Начинот на менторска поддршка на приправникот, спроведувањето на стручниот испит и формата и содржината на уверението за положен стручен испит ги пропишува министерот на предлог на Бирото, Центарот и Државниот испитен центар.

Член  81

            Работните должности на наставникот во училиштето опфаќаат воспитно-образовна и други видови професионална работа во училиштето:

– планирање и подготовка на воспитно-образовната и другите видови професионална работа, – реализирање на наставни и воннаставни активности,

– следење и оценувања на напредокот и постигањата на учениците,

– учество во надворешните мерења на постигањата на учениците (меѓународни и државни тестирања),

– водење на педагошка документација и евиденција, – соработка со родители, – соработка со директорот, стручните соработници и другите органи на училиштето, – работа во стручните активи и другите тела и комисии, – вршење на задачи на одделенски/класен раководител, – собирање и обработка на податоци во врска со воспитно-образовната и другаработа, – менторство на ученици, – учествува во реализација на испитите од државната матура, училишна матура, завршен испит, државни и меѓународни тестирања, – планирање и реализација на професионален развој, – реализирање на дополнителна и додатна настава за учениците, – подготвување и водење ескурзии, излети, натпревари, настава во природа, летување, логорување што ги организира училиштето, 8 од 26 – учество на истражувачки проекти и други активности за унапредување на воспитнообразовната работа, – водење на портфолио (дел од професионалното досие) и – вршење на други работи определени со годишната програма за работа на училиштето

Член 82

            Заради поуспешно остварување на воспитно-образовната дејност училиштето соработува со родителите на учениците, преку родителските средби, Одборите на родителите на учениците по години на образование и Советот на родителите во Училиштето што се уредува со посебен акт.

Член 83

            Работниците во училиштето мораат да бидат лекарски прегледани на секои 3 (три) години.

            На лице кое боледува од душевна болест, алкохолизам или наркоманија му престанува работниот однос во училиштето на начин утврден со закон.

VI. УПРАВУВАЊЕ И РАКОВОДЕЊЕ СО УЧИЛИШТЕТО

Член 84

            Орган на управување во училиштето е училишниот одбор.

            Училишниот одбор брои 12 члена и тоа:  три  претставници на основачот, тројца претставници од родителите односно старателите на учениците,  четворица претставници од наставниците  и по еден претставник од Министерството и од деловната заедница.

            Претставникот на деловната заедница учествува во работата на Училишниот одбор, но нема право на учество при гласањето и донесувањето на одлуките.

            Претставниците на родителите односно старателите на учениците, од основачот и од Министерството не можат да бидат именувани односно  избирани од  редот на вработените во училиштето.

            Претставниците на основачот  ги именува односно разрешува  Советот на општината .

            Претставниците на родителите, односно старателите на учениците ги именува и разрешува Советот на родителите, претставниците на наставниците ги именува и разрешува наставничкиот совет на училиштето, претставникот на Министерството го именува и разрешува Министерот, а претставниците на деловната заедница Стопанската комора на Република Северна Македонија.

            Членовите на училишниот одбор  освен претставниците од родителите на учениците се именуваат  за период од четири години со право на уште еден избор.

Претставниците од родителите на учениците се именуваат за период до завршувањето на средното образование на нивното дете.

Член 85

            Мандатот на член на Училишниот одбор може да престане и пред истекот на мандатот:

• по негово барање;
• со престанување на работниот однос на наставник во училиштето;
• со престанување на статусот -ученик на ученикот чиј родител е во Училишниот одбор;
• со отповикување поради отсуство од три седници едноподруго на Училишниот одбор;
• е осуден на казна затвор.

            Предлог за отповикување  на член на Училишниот одбор има право да даде и органот што  го избрал.  Предлогот за отповикување  на член на Училишниот одбор задолжително се доставува во писмена форма до Училишниот одбор и со образложение на истиот. 

Училишниот одбор  со мнозинство гласови  од вкупниот број членови  кои имаат право на  глас одлучува по предлогот за отповикување на член на Училишниот одбор.

Член 86

            Постапката за избор на членови на Училишниот одбор отпочнува 3 месеци пред истекот на мандатот на Училишниот одбор.

Член 87

Предлог  на претставници на наставниците за членови  на Училишниот одбор  се дава по предлог на наставнички совет. 

Предлогот од претходниот став се утврдува со мнозинство на гласови од вкупниот број членови на Наставничкиот совет .

Ако предлогот од став 1 на овој член не се утврди предлогот се проширува со други кандидати од Наставничкиот совет.

Проширениот предлог на кандидати за можни членови на Училишниот одбор, се утврдува со мнозинство гласови од вкупниот број членови на Наставничкиот совет.

Член 88

            Изборот на претставниците на наставниците за членови на Училишниот одбор се врши по правило со јавно гласање, а може да се спроведе и со тајно доколку за предлогот за тајно гласање се изјасниле повеќето од половината од вкупниот број членови на наставничкиот совет.

             ДОКОЛКУ  БИДАТ УТВРДЕНИ САМО ЧЕТИРИ КАНДИДАТИ  ЗА членови на Училишниот одбор, истите ќе се сметаат за избрани доколку  за предлог-листата  се изјасниле мнозинството од вкупниот број членови на Наставничкиот совет.

 НО ДОКОЛКУ  ЗА МОЖНИ ЧЛЕНОВИ БИДАТ  ПРЕДЛОЖЕНИ ПОГОЛЕМ БРОЈ КАНДИДАТИ ОД УТВРДЕНИОТ БРОЈ КОЈ ТРЕБА ДА БИДАТ  ИЗБРАНИ, ЗА ИЗБРАНИ СЕ СМЕТААТ ОНИЕ 4  КАНДИДАТИ КОИ ДОБИЛЕ НАЈГОЛЕМ БРОЈ ГЛАСОВИ.

Член 89

            Мандатот на членовите на училишниот одбор почнува од неговото конституирање .

            Конститутивната седница на училишниот одбор ја свикува и до изборот на претседател претседава најстариот претставник.

            Училишниот одбор од редот на своите членови избира претседател.

            Претседател, заменик претседател и комисии како помошни тела на училишниот одбор се избираат по пат на предлог со јавно гласање.

            Одлуките на Училишниот одбор се донесуваат со мнозинство гласови од вкупниот број членови на одборот кои имаат право на одлучување и гласање.

Член 90

Училишниот одбор ги врши следните работи:

• Деловник за работа на УО
• го донесува Статутот на Училиштето
• предлага Годишната програма за работа и  извештајот за работа до Советот на општината;
• предлага годишен финансиски план до основачот
• предлага завршна сметка до основачот
• усвојува годишен план за јавни набавки по предлог на директорот;
• објавува  јавен оглас за именување на директор;
• врши интервју со кандидатите за директор;
• од пријавените кандидати на објавениот јавен оглас за именување на директор, му прелага на градоначалникот на општината еден кандидат;
• одлучува  по приговорите и жалбите на вработените во училиштето;
• одлучува по жалбите на ученици, родители, односно старатели на ученици
• донесува и усвојува нормативни општи акти (правилници, методологии ):
• донесува одлуки за утврдување на дополнителни дејности во училиштето.
• донесува План за јавни набавки
• разгледува и други прашања утврдени со статутот на општинското училиште.
• разгледува и одлучува по барања и приговори за остварување и заштита на права од работен однос;
• разгледува и одлучува по приговори поднесени против одлука донесена на Наставничкиот совет за изречени воспитно-педагошки мерки на ученици во Училиштето;
• донесува одлуки за набавка и користење на основни средства;
• врши и други работи утврдени со Закон и нормативните акти на Училиштето.

Одлуките на училишниот одбор се донесуваат со мнозинство гласови од вкупниот број членови на одборот со право на изјаснување и одлучување.

Член 91

Седниците на училишниот одбор ги свикува и со нив раководи претседателот или заменикот на училишниот одбор.

            Седниците на училишниот одбор ги свикува претседателот по своја иницијатива, по барање на директорот или една третина од членовите на училишниот одбор.

Член 92

            Училишниот одбор може да одржи седница само ако се присутни повеќе од половина од членовите , а одлуките ги донесува со мнозинство на гласови од вкупниот број на членови на училишниот одбор со право на изјаснување и одлучување.

VII.ДИРЕКТОР НА УЧИЛИШТЕТО

Член 93

            Директорот е раководен орган на училиштето и е одговорен за законитост во работата на училиштето и за материјално-финансиското работење на училиштето.

Член 94

            Директорот на училиштето се избира  и разрешува од  градоначалникот на општината согласно законот  за средно образование

            Мандатот на директорот трае  4 (четири)  години.

Член 95

            За директор на училиштето се избира  лице кое покрај општите услови утврдени со законот  ги исполнува и условите за наставник, педагог или психолог во средно училиште, има високо образование, 5 (пет) години работно искуство во установа за воспитно-образовна работа верифицирана од  Министерството и положен испит за директор.

            По исклучок, доколку нема пријавено кандидат со положен испит за директор, за директор може да биде избрано лице кое не положило испит за директор, но е должно истиот да го положи во рок од една година од денот на изборот за директор.

            Доколку избраниот директор не го положи испитот за директор во рокот утврден во став 3 на овој член, му престанува мандатот на директор.

            Испитот за директор утврден во претходниот став на овој член се полага пред стручна комисија формирана од  министерот, составена од претставници на стручните органи на Министерството и универзитетите.

            Стручната комисија на кандидатот кој го положил испитот му издава уверение за положен испит за директор.

            Постапката и начинот на полагањето на испитот за директор, како и формата и содржината на уверението со посебен акт ги пропишува министерот.

Член 96

            Градоначалникот, три месеци пред истекот на мандатот на постојниот  директор донесува одлука училишниот одбор да распише оглас за избор на директор.

Јавниот оглас се објавува во јавните гласила и со истиот се утврдува:

• кои услови треба да ги исполнува кандидатот за директор;
• потребна документација;
• времето на траење на  јавниот оглас, и
• рокот во кој ќе се изврши изборот

Јавниот оглас од претходниот став се објавува во дневен печат и трае 5 дена  и започнува да тече  наредниот ден од денот на објавувањето.

Пријавените кандидати ги доставуваат потребните документи  согласно со огласот до Училишниот одбор на училиштето.

Член 97

            Огласот од член 96 го спроведува комисија составена од 3 члена која ја избира училишниот одбор од своите членови.

Комисијата од став 1 на овој член е должна во рок од 5 дена од денот на завршувањето на огласот да  ги разгледа   пристигнатите документи, и изготвува листа на кандидати  и  листата  на кандидатите  со образложение за:

• бројот пријавените кандидати,
• благовременоста односно неблаговременоста на пријавите, комплетноста односно некомплетноста на документацијата  И ИСТАТА ЈА ДОСТАВУВА ДО  училишниот одбор.

            На кандидатите кои не ги исполнуваат условите  во огласот, им се враќаат документите со образложение  од  страна на Училишниот одбор

Член 98

            Училишниот одбор може да побара дополнителни документи од кандидатите кои ги исполнуваат условите согласно одредбите во статутот на училиштето   

            Членовите  на училишниот одбор и претставник на Бирото за развој на образованието вршат интервју со кандидатите  кои ги исполнуваат условите за директор.

            Училишниот одбор на училиштето во рок од седум дена  од извршениот разговор со кандидатите, до градоначалникот предлага еден кандидат за избор на директор.

            Предлогот за кандидат за избор на директор Училишниот одбор го утврдува со мнозинство гласови од вкупниот број членови со право на гласање  и одлучување.

            Градоначалникот , во рок од 15 дена од денот на добивањето на предлогот, врши избор на директор.

Член  99

Доколку градоначалникот во рокот  утврден во став 4 на овој член не избере директор, должен е во рок од три дена да го извести училишниот одбор со писмено образложение за причините.

Училишниот одбор во рок од седум дена од денот на приемот на известувањето од став 5 на овој член  на градоначалникот му доставува еден предлог за избор на директор.

Градоначалникот е должен во рок од  пет дена  од денот на добивањето на предлогот да  го избере кандидатот  предложен од училишниот одбор.

Член 100

ДОКОЛКУ не биде утврден предлог  кандидат за избор на директор Училишниот одбор  на истата седница пристапува кон  повторно разгледување на документите на кандидатите и пристапува кон повторно гласање за утврдување предлог-кандидат за избор на директор.

ДОКОЛКУ не биде утврден предлог кандидат за избор на директор  согласно претходниот став, Училишниот одбор во рок од три дена  од одржувањето на седницата писмено го известува Градоначалникот  и кандидатите  кои ги исполнувале условите за директор дека не е утврден предлог за избор на директор.

Градоначалникот е должен во рок од 15 дена од  денот на добивањето на  писменото известување , писмено да го извести Училишниот одбор за натамошно постапување.

Член  101

Кандидатите кои не се избрани, во рок од осум дена од денот на приемот на одлуката на градоначалникот, имаат право на жалба по однос спроведувањето на постапката за избор на директор на Второстепена комисија  на Влада на Република Северна Македонија надлежна за решавање на прашања од областа на работните односи.

Против  одлуката на Комисијата од став  1 на овој член кандидатот има право на тужба до надлежниот основен суд.

Член 102

            Директорот ги има следните права и должности:

• распределба на класни раководства и часови;
• непосредно раководи со работењето на училиштето;
• ја организира воспитно-образовната работа;
• ја предлага годишната програма за работа и презема мерки за нејзино спроведување;
• Изготвува предлог план за јавни набавки и финансиски план и истите ги доставува до Училишниот одбор на усвојување;
• ги извршува одлуките на Училишниот одбор;
• врши избор на наставници и стручни соработници и друг административно-технички кадар
• одлучува за распоредување на наставници, стручни соработници и друг административно-технички кадар и врши оценување во согласност со резултатите од нивната работа;
• поднесува извештај за успехот и за постигнатите резултати во образов-но-воспитната работа до Бирото за развој на образованието на Република  Северна Македонија;
• одлучува за престанок на работниот однос на наставниците, стручните соработници и друг административно-технички кадар;
• поднесува извештај за реализација на годишната програма до Министерството надлежно за образование;
• склучува договори , потпишува свидетелства, решенија, налози и други акти согласно законот;
• одобрува отсуства на вработени и ученици;
• одредува замена на ненадејно отсутни работници;
• претседава и раководи со седниците на Наставничкиот совет и активно учествува во работата на другите стручни органи во училиштето;
• назначува лица со посебни овластувања;
• избира комисии од негова надлежност;
• издава соопштенија и наредби;
• самостојно  донесува  одлуки  од  делокругот   на  неговата  надлежност утврдена со закон, други прописи и општи акти на училиштето;
• го претставува и застапува училиштето пред трети лица;
• се грижи за законитоста во работата на училиштето и за примената на законите, другите прописи, статутот и другите акти на училиштето;
• поднесува извештај за материјалното работење на училиштето во текот на учебната година до Училишниот одбор и до Министерството;
• учествува во подготвување на материјалите и работата на Училишниот одбор и другите органи во училиштето;
• врши инструктивно-педагошки надзор во училиштето;
• се грижи за редот и дисциплината во училиштето;
• врши и други работи врз основа на Закон, статутот и други акти.

Член 103

            Директорот на училиштето може да биде разрешен:

• на лично барање;
• ако не го спроведува законот или општите акти на училиштето;
• ако по негова вина е нанесена штета на учениците, односно на нивните родители или старатели или на општествената заедница;
• ако е осуден на казна затвор ;
• во случај  на направена повреда  при извршување на закони, други прописи и општи акти утврдена од страна на Државниот просветен инспекторат;
• ако не ја остварува програмата за работа и не се реализираат плановите и програмите за воспитно-образовна работа
• ако дозволи исплаќање  на средства кои не се утврдени со годишниот финансиски план на училиштето;
• ако дозволи организирање на дејности и активности што се во спротивност со плановите и програмите.

Член 104

            Доколку постојат одредени сознанија за постапување на Директорот согласно одредбите од членот 103,  Училишниот одбор свикува седница на која се донесува заклучок во писмена форма кој се доставува до директорот.

            Директорот има право во рок од  седум дена од приемот да се изјасни за наводите во заклучокот.

            Доколку Училишниот одбор не го прифати изјаснувањето на Директорот, свикува седница во рок од три дена  и во присуство на претставник на Државниот просветен инспекторат врши интервјуирање на директорот. Претставникот од Државниот просветен инспекторат дава мислење за оправданоста на разрешувањето на директорот.

            Доколку Училишниот одбор оцени дека е неопходно доставува предлог за разрешување на директорот до градоначалникот.

            Предлогот за разрешување на директорот согласно претходниот став се утврдува со мнозинство гласови од вкупниот број членови на Училишниот одбор со право на глас.

Член 105

            Разрешениот директор во рок од 15 дена од денот на приемот на одлуката на градоначалникот има право на жалба по однос на спроведувањето на постапката за разрешување на Второстепена комисија на Владата на Република Северна Македонија надлежна за решавање на прашања од областа на работните односи.

            Против одлуката на Комисијата од став 5 на овој член кандидатот има право на тужба  до надлежниот основен суд..

Член 106

            Градоначалникот во рок од три дена од денот на разрешувањето на директорот именува вршител на должноста директор од редот на вработените во училиштето кој ги исполнува условите за директор.

            Вршителот на должноста директор ги врши работите до именувањето на нов директор, но не подолго од шест месеци од неговото именување.

Член 107

            Директорот кој не е повторно избран на јавен оглас или е разрешен  не по своја вина пред истекот на мандатот за времето за кое е избран се распоредува на соодветно работно место во училиштата на подрачјето на општината .

VIII.СТРУЧНИ ОРГАНИ НА УЧИЛИШТЕТО

Член 108

            Стручни органи во училиштето се:

• наставнички совет кој го сочинуваат наставниците и стручните соработници во училиштето;
• совет на годината, односно совет на струката кој го сочинуваат наставниците кои изведуваат настава и стручните соработници;
• совет на паралелката составен од наставниците кои изведуваат настава во паралелката и стручните соработници;
• раководител на паралелката и
• стручни активи на наставници по одредени стручни области.

Член 109

            Седниците на Наставничкиот совет ги свикува и со нив по правило раководи Директорот на училиштето.

            Наставничкиот совет своите одлуки ги донесува со мнозинство гласови  од вкупниот број наставници кои во целост правата и обврските од работен однос ги остваруваат во ова Училиште

Наставничкиот совет ги врши следните работи:

• дава мислење по предлогот на годишната програма за работа, му ја предлага на Училишниот одбор и го следи нејзиното извршување;
• избира свои претставници за членови на Училишниот одбор на училиштето, и има право на предлог за нивно предвремено разрешување;
• го разгледува и утврдува успехот на учениците и работата на другите стручни органи и тела;
• им одобрува на учениците завршување на две години во една учебна година во услови утврдени со закон;
• донесува одлука за запишување ученици;
• изрекува педагошки мерки на ученици опомена пред отстранување и отстранување;
• одобрува отсуство на ученици од настава повеќе од 10 дена;
• донесува одлуки по приговор на ученици за утврдени оценки;
• го разгледува извештајот за извршен стручен надзор и предлага соодветни мерки;
• ги разгледува предлозите на родителите, учениците стручните органи и тела кои се однесуваат на подобрување  на воспитно-образовниот процес и донесува соодветни мерки;
• пофалува и наградува ученици;
• ги одобрува ученичките екскурзии и стручни посети;
• дава стручно мислење за снабдување со учебници и други нагледни средства;
• избира испитен одбор за спроведување на матурски испит и завршен испит;
• врши и други работи утврдени со Статутот и Закон.

Член 110

Советот на годината по правило го свикува и со неговата работа раководи Директорот на училиштето.

            Советот на годината ги врши следните работи:

• ја организира и спроведува  воспитно-наставната работа на годината и се грижи за нејзино усовршување;
• решава по прашања предложени од советот на паралелката и раководителите на паралелките;
• соработува со советот на родителите за решавање на прашања за успехот и поведението на учениците на годините;
• го утврдува успехот и поведението на учениците по класификациони периоди:
• пофалува и наградува ученици;
• предлага на наставничкиот совет работи за кои треба да донесе одлука;
• решава по барање на родители и ученици во доменот на неговата надлежност;
• врши и други работи;

Член 111

Советот на паралелката по правило го свикува и со него раководи директорот на училиштето.

            Советот на паралелката ги врши следните работи:

• непосредно ја организира и спроведува воспитно-образовната работа во паралелката и се грижи за нејзино усовршување;
• ги утврдува полугодишните и годишните оценки на учениците по предлог на предметниот наставник
• соработува со класниот раководител за решавање на прашања за успехот и поведението на учениците во паралелката;
• пофалува и наградува ученици;
• за повреда на ученичките должности и одговорности изрекува воспитно-педагошка мерка – писмена опомена  спрема ученик;
• му предлага на советот на годината и наставничкиот совет работи за кои треба да се донесе одлука; 
• Донесува Одлука за полагање на испит на годината во случаеви утврдени со Закон;
• врши и други работи.

Член 112

            Раководителот на паралелката ги врши следните работи:

• ја следи работата и дисциплината на учениците;
• се грижи за редовно изведување на наставата во паралелката;
• свикува и одржува состаноци со родителите на учениците од паралелката
• ги оправдува изостаноците на учениците;
• одобрува отсуство на учениците од еден ден;
• пофалува и наградува ученици;
• за повреда на ученичките должности и одговорности изрекува усна опомена  и воспитно-педагошка мерка –  писмена опомена  спрема ученик;
• ја води класната администрација , ги пишува ученичките книшки и свидетелства;
• се грижи за воннаставната активност за учениците од паралелката;
• соработува со советот на родителите;
• врши и други работи.

Член 113

            Стручните активи ги вршат следните работи:

• ги утврдуваат основите за годишен план за работа и ја усогласуваат работата на наставниците од исти или сродни предмети;
• ги усогласуваат индивидуалните планови за работа на наставниците;
• се грижат за изедначување на критериумите за следење и оценување на учениците;
• предлагаат мерки унапредување на воспитно-образовната работа;
• предлагаат учебни помагала;
• ја следат реализацијата на наставниот план и програми и даваат предлози за нивна измена и дополнување;
• до директорот на училиштето доставуваат извештај за реализација  на програмите на стручните активи;
• врши и други работи утврдени со програмата  и одлуките на наставничкиот совет;

Член 114

            На секој состанок-седница на органите и телата во училиштето задолжително се води записник.

            Записникот ги содржи елементите кои се определуваат со деловникот за работа на соодветниот орган, а особено: назив на органот кој ја одржува седницата, број на седницата, место, ден и време на одржување, записничар, број на присутни и отсутни, содржина на дискусиите по точките од дневниот ред, донесени одлуки и заклучоци, мнозинство со кои се донесени, време на завршување на состанокот и потпис на претседавачот и записничарот.

            Записникот се внесува во посебна записничка книга.

IX . СОВЕТ НА РОДИТЕЛИ

Член 115

            Во Училиштето се избира Совет на родители кои го сочинуваат претставници на родителите на учениците.

            Претставниците од родителите на учениците не смеат да се вработени во Училиштето.

            Советот на родителите брои 29 члена и тоа: по еден претставник од секој клас.

            Кога членот на советот престанува да биде родител на ученик во училиштето, се избира друг родител од истата година, а со завршувањето на учениците во училиштето се врши кооптирање на родители на ученици од прва година.

Член 116

            На родителската средба во секоја паралелка се избира одбор на родители од 3 члена (претседател и двајца членови).

            Претседателите на советите на паралелките се членови на одборите на родителите на годините.

            Одборите на родителите на годините избираат членови за Советот на родителите на училиштето, кој од своите членови избира Претседател.

            Советот на родителите на училиштето на седница по пат на предлагање и со јавно гласање избира 3 претставници на родители на ученици за училишниот одбор.

Член 117

            Советот на родителите по пат на предлог и јавно гласање со мнозинство на гласови избира претседател и негов заменик.

            Седниците на советот на родителите ги свикува и со нив раководи претседателот.

            Претседателот ги свикува седниците по своја иницијатива , по барање на директорот , по барање на повеќе од една третина од членовите на советот, по барање на одборите на паралелките или одборите на годините кои се негови помошни тела.

Член 118

            Советот на родителите ги врши следните работи:

• разгледува прашања од животот и работата на училиштето и дава                                                                мислење за подобрување на воспитно-образовната работа;
• го разгледува успехот и поведението на учениците и дава мислење за подобрување на истиот;
• ја следи редовноста на учениците и дава мислење за нејзино подобрување;
• соработува со наставничкиот совет;
• преку свои претставници учествува во работата на училишниот одбор;
• се грижи за обезбедување на материјални средства преку спонзорства за осовременување на наставата, изведување екскурзии со учениците, награди на учениците, посети и подобрување на условите за работа;
• се грижи за обезбедување на средства на ученици- социјални случаи
• дава мислење за висината на партиципацијата.  одобрува  по кои основи и за кави потреби ќе се користат средствата остварени од партиципација
• врши и други работи од интерес на унапредувањето на дејноста на училиштето.

Член 119

            Одборот на родителите на годината ги врши следните работи:

• разгледува прашања за остварување на воспитно-образовната работа на годината;
• го разгледува успехот и поведението на учениците на годината и дава мислење;
• ја разгледува редовноста на учениците на годината и дава мислење;
• соработува со советот на годината;
• се грижи за обезбедување средства за осовременување на наставата.

Член 120

            Одборот на родителите на паралелката ги врши следните работи :

• разгледува прашања од животот и работата на учениците во паралелката и дава мислење за подобрување ;
• го разгледува успехот и поведението на учениците и дава мислење;
• ја разгледува редовноста на учениците во паралелката и дава мислење;
• соработка со раководителот на паралелката и советот  на паралелката;
• се грижи за обезбедување средства за подобрување на условите за работа и се ангажира во помагање на учениците- социјални случаи.

X. ИНФОРМИРАЊЕ

Член 121

            За работата на училиштето и органите на управување вработените, учениците и јавноста се информираат преку огласна табла во училиштето и веб страницата на училиштето http://gorcepetrov.mk/.

            Информирањето го врши директорот и училишниот одбор, преку објавување на одлуки, решенија, извештаи, информации и друго.

Член 122

            Информирањето може да се врши и преку издавање на училиштен весник, билтен и сл.

XI. ОДБРАНА

Член 123

            Во воена состојба училиштето продолжува со остварување на воспитно-образовната дејност, заради што во рамките на своето редовно работење во мир , во согласност со Законот за одбрана и другите прописи спроведува соодветни подготовки и изработува документи за работа во воена состојба.

            Со спроведување на подготовките и изработката на документите за работа во воена состојба раководи директорот на училиштето.

Член 124

            Заради заштита на тајните податоци и информации од областа на одбраната училиштето спроведува мерки за заштита на тајноста на податоците од значење за одбраната.

XII. ДЕЛОВНА ТАЈНА

Член 125

            Заради заштита на интересите на училиштето и пошироката заедница во училиштето се преземаат мерки за чувањето , ракувањето и соопштувањето на податоците кои се сметаат како деловна тајна.

Член 126

            Сите податоци и документи кои се пропишани како деловна тајна задолжително имаат ознака доверливо или строго доверливо.

            Обврската за чување деловна тајна трае се додека директорот на училиштето или органот кој ги доставил податоците не даде согласност  за ослободување од чување на деловната тајна.

Член 127

Податоците и документите што претставуваат деловна тајна се заведуваат во посебен деловоден протокол  и како такви се архивираат.

Член 128

            Податоците и документите кои се деловна тајна се чуваат во посебно определена просторија и нив ги чува и со нив ракува овластен работник од директорот на училиштето со посебно решение.

            Заверувањето, архивирањето, уништувањето на материјалите кои претставуваат деловна тајна го извршува директорот на училиштето по наредба на надлежен орган.

            Оддавањето на деловната тајна претставува тешка повреда на работната должност.

XIII. ПРЕОДНИ И ЗАВРШНИ ОДРЕДБИ

Член 129

            Училиштето со новиот назив од член 3 на овој статут се регистрира во надлежниот суд .

Член 130

            Статутот и другите општи акти во училиштето  ги донесува Училишниот одбор на училиштето .

            Статутот се смета за донесен ако за него гласале повеќе од половината од членовите на училишниот одбор со право на одлучување-гласање.

Член 131

            Измените и дополнувањата на статутот се вршат на ист начин како за неговото донесување.

Член 132

            Сите други акти на училиштето ќе се усогласат со овој Статут во рок од 6 месеци од денот на неговото влегувањето во сила.

Член 133

            Со денот на влегувањето во сила на овој статут престанува да важи Статутот  број  01-329 од 22.11.2005 година

Член 134

            Овој Статут влегува во сила со денот на објавувањето на огласна табла по добивањето согласност од Министерството за образование и наука.

                                                                                                   Претседател на

                                                                                                Училишниот одбор

                                                                                                Марта Кузмановиќ

                                                                                                 _____________________    

Врз основана чл. 90 од Статутот на Општинското средно училиште ,,Ѓорче Петров,,-Прилеп Училишниот одбор на седницата одржана на ден 10.08.2020 година  усвои

Д  Е  Л  О  В  Н  И  К

            За работа на Училишниот одбор на Општинското средно училиште

                                                        ,,Ѓорче Петров“-Прилеп

• ОПШТИ  ОДРЕДБИ

Член 1

            Со овој Деловник се регулира начинот на работа на Училишниот одбор на СОУ ,,Ѓорче Петров“-Прилеп.

                                                                        Член 2

            Одредбите на овој Деловник се однесуваат на членовите на Училишниот одбор.

                                                                        Член 3

            Училишниот одбор расправа и одлучува по прашања во врска со работата на училиштето (дејност) кои во негова надлежност се утврдени со Закон, подзаконски акти и нормативни акти на училиштето.

                                                                        Член 4

            Училишниот одбор својата работа ја обавува на седници.

• ПРИПРЕМАЊЕ, СВИКУВАЊЕ  И  РАБОТА  НА СЕДНИЦИТЕ НА  УЧИЛИШНИОТ ОДБОР          

                                                                        Член 5

            Седницата на Одборот се свикува по потреба, но најмалку еднаш месечно.

                                                                        Член 6

            Седницата на Училишниот одбор ја свикува Претседателот на одборот и тоа:

• по своја иницијатива;
• по барање на 1/3 од вкупниот број членови на Училишниот одбор;
• по барање на Директорот на училиштето;
• по барање на 1/3 од вкупниот број вработени во училиштето;
• по барање на Советот на родители во училиштето.